“เน้นคนเป็นศูนย์กลาง สร้างสถานการณ์ที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์” – กิจกรรมเสริมสร้างทีมกลางแจ้งของบริษัท

ภาพรวมกิจกรรม

สถานที่จัดงานที่เลือกคือบริเวณชานเมืองไม่ไกลจากตัวเมือง ซึ่งมีทิวทัศน์ธรรมชาติที่สวยงามและแหล่งกิจกรรมกลางแจ้งมากมาย พวกเราไปรวมตัวกันแต่เช้าที่จุดเริ่มต้นงานด้วยความตื่นเต้นสำหรับวันข้างหน้า ขั้นแรก เราจะเล่นเกมคลายเครียดที่สนุกสนาน ทีมต่างๆ ถูกแบ่งออกเป็นกลุ่มเล็กๆ โดยแต่ละทีมต้องร่วมมือกันและใช้ความคิดสร้างสรรค์และกลยุทธ์ในการไขปริศนาและทำภารกิจให้สำเร็จ ผ่านเกมนี้ เราได้ค้นพบพรสวรรค์และจุดแข็งที่แตกต่างกันของสมาชิกในทีมแต่ละคน และเรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดภายใต้แรงกดดัน

หลังจากนั้น เราเริ่มต้นการท้าทายการปีนผาที่น่าตื่นเต้น การปีนผาเป็นกีฬาที่ต้องอาศัยความกล้าหาญและความพากเพียร และทุกคนต้องเผชิญกับความกลัวและความท้าทายของตนเอง ตลอดกระบวนการปีนผา เราให้กำลังใจและสนับสนุนซึ่งกันและกัน แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณของทีม ในท้ายที่สุด ทุกคนก็สามารถไปถึงจุดสูงสุดได้ โดยสัมผัสกับความสุขและความรู้สึกสำเร็จในการเอาชนะอุปสรรค

จากการดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในทีม เราได้จัดการแข่งขันดึงเชือกชายระหว่างแผนกอย่างเข้มข้น การแข่งขันครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมความร่วมมือและการแข่งขันระหว่างแผนกต่างๆ บรรยากาศเป็นไปอย่างคึกคัก โดยแต่ละแผนกต่างเตรียมพร้อมที่จะแสดงความแข็งแกร่งของตนให้อีกฝ่ายได้เห็น หลังจากการต่อสู้ที่เข้มข้นหลายรอบ แผนกเทคนิคก็ได้รับชัยชนะในที่สุด

ในช่วงบ่าย เราได้เข้าร่วมการฝึกอบรมสร้างทีมที่น่าตื่นเต้น ผ่านความท้าทายต่างๆ ที่ต้องอาศัยการทำงานเป็นทีม เราได้เรียนรู้วิธีการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิผล ความท้าทายเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทดสอบสติปัญญาและการทำงานเป็นทีมของเราเท่านั้น แต่ยังช่วยให้เข้าใจรูปแบบการคิดและความชอบในการทำงานของแต่ละฝ่ายได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ในกระบวนการนี้ เราไม่ได้แค่สร้างการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังปลูกฝังจิตวิญญาณของทีมที่เข้มแข็งยิ่งขึ้นอีกด้วย

หลังจากกิจกรรมเสร็จสิ้น เราก็จัดพิธีมอบรางวัลเพื่อเป็นเกียรติแก่การแสดงตลอดทั้งวัน ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับของขวัญที่แตกต่างกัน และแผนกต่างๆ ก็ได้รับรางวัลชนะเลิศ รองชนะเลิศ และรองชนะเลิศอันดับสาม

เมื่อค่ำลง เราก็จัดงานเลี้ยงอาหารค่ำ โดยรับประทานอาหารอร่อยๆ หัวเราะกัน และเล่าเรื่องราวที่น่าสนใจจากกระบวนการสร้างทีม หลังจากรับประทานอาหารเสร็จ พวกเราแต่ละคนก็แสดงความคิดเห็นและความรู้สึกเกี่ยวกับประสบการณ์การสร้างทีม ในขณะนั้น เรารู้สึกอบอุ่นและใกล้ชิดกัน และระยะห่างระหว่างเราก็ใกล้ชิดกันมากขึ้น นอกจากนี้ ทุกคนยังแบ่งปันแนวคิดและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์และเป็นไปได้มากมายสำหรับบริษัท มีมติเป็นเอกฉันท์ว่าควรจัดกิจกรรมลักษณะเดียวกันนี้บ่อยขึ้น