เหตุใดเราจึงจัดกิจกรรมเสริมสร้างทีมนี้?
ซาโอเกค่านิยมหลักของบริษัทคือการให้ความสำคัญกับบุคลากร เคารพลูกค้า มุ่งเน้นประสิทธิภาพ สร้างสรรค์ร่วมกัน และได้ประโยชน์ร่วมกัน เพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมการให้ความสำคัญกับบุคลากร บริษัทจึงจัดกิจกรรมเสริมสร้างทีมกลางแจ้งที่น่าตื่นเต้นเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว กิจกรรมนี้ช่วยให้พนักงานได้ผ่อนคลายและเพลิดเพลินกับความงามของธรรมชาติ อีกทั้งยังเสริมสร้างความสามัคคีและจิตวิญญาณแห่งการทำงานร่วมกันในทีม


ภาพรวมกิจกรรม
สถานที่จัดงานที่เลือกคือบริเวณชานเมืองไม่ไกลจากตัวเมือง ซึ่งมีทิวทัศน์ธรรมชาติที่สวยงามและกิจกรรมกลางแจ้งมากมาย เรารวมตัวกันแต่เช้าตรู่ ณ จุดเริ่มต้นงาน ด้วยความตื่นเต้นกับกิจกรรมที่จะเกิดขึ้นในวันข้างหน้า เริ่มต้นด้วยเกมละลายพฤติกรรมที่สนุกสนาน แต่ละทีมถูกแบ่งกลุ่มย่อย โดยแต่ละทีมต้องร่วมมือกันใช้ความคิดสร้างสรรค์และกลยุทธ์ในการไขปริศนาและทำงานให้สำเร็จ เกมนี้ทำให้เราได้ค้นพบพรสวรรค์และจุดแข็งที่แตกต่างกันของสมาชิกแต่ละคนในทีม และได้เรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดภายใต้ความกดดัน
หลังจากนั้น เราได้เริ่มต้นความท้าทายในการปีนผาที่น่าตื่นเต้น การปีนผาเป็นกีฬาที่ต้องใช้ความกล้าหาญและความอดทน และทุกคนต่างต้องเผชิญกับความกลัวและความท้าทายของตนเอง ตลอดกระบวนการปีนผา เราให้กำลังใจและสนับสนุนซึ่งกันและกัน แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณของทีม ในท้ายที่สุด ทุกคนก็ขึ้นถึงยอดเขา สัมผัสได้ถึงความสุขและความสำเร็จในการเอาชนะอุปสรรค
สานต่อกิจกรรมเสริมสร้างทีม เราได้จัดการแข่งขันชักเย่อชายระหว่างแผนกอย่างเข้มข้น การแข่งขันนี้มุ่งส่งเสริมความร่วมมือและการแข่งขันระหว่างแผนกต่างๆ บรรยากาศเป็นไปอย่างคึกคัก แต่ละแผนกต่างเตรียมพร้อมแสดงศักยภาพของตนเองให้อีกฝ่ายได้เห็น หลังจากการแข่งขันที่ดุเดือดหลายรอบ ฝ่ายเทคนิคก็คว้าชัยชนะในที่สุด
ในช่วงบ่าย เราได้เข้าร่วมกิจกรรมฝึกอบรมสร้างทีมที่น่าตื่นเต้น ผ่านกิจกรรมท้าทายต่างๆ ที่ต้องใช้การทำงานเป็นทีม เราได้เรียนรู้วิธีการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ กิจกรรมท้าทายเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทดสอบสติปัญญาและการทำงานเป็นทีมของเราเท่านั้น แต่ยังช่วยให้เข้าใจรูปแบบการคิดและความชอบในการทำงานของแต่ละฝ่ายได้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น ในกระบวนการนี้ เราไม่เพียงแต่สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น แต่ยังได้ปลูกฝังจิตวิญญาณแห่งทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นอีกด้วย
หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรม เราได้จัดพิธีมอบรางวัลเพื่อเป็นเกียรติแก่การแสดงตลอดทั้งวัน ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับของขวัญที่แตกต่างกัน และแต่ละแผนกได้รับรางวัลชนะเลิศ อันดับสอง และอันดับสาม
พอตกเย็น เราก็จัดงานเลี้ยงอาหารค่ำ อิ่มอร่อยกับอาหารอร่อยๆ หัวเราะกัน และแบ่งปันเรื่องราวดีๆ จากกิจกรรมสร้างทีม หลังอาหาร พวกเราแต่ละคนได้แสดงความคิดเห็นและความรู้สึกเกี่ยวกับกิจกรรมสร้างทีม ณ ขณะนั้น เรารู้สึกอบอุ่นและใกล้ชิดกันมากขึ้น ระยะห่างระหว่างกันก็แน่นแฟ้นขึ้น ยิ่งไปกว่านั้น ทุกคนยังได้แบ่งปันแนวคิดและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์และเป็นไปได้สำหรับบริษัท มีมติเป็นเอกฉันท์ว่าควรจัดกิจกรรมแบบนี้บ่อยขึ้น
ความสำคัญของการสร้างทีม
กิจกรรมสร้างทีมกลางแจ้งนี้ทำให้เราได้ดื่มด่ำกับความงดงามของธรรมชาติ และยังเสริมสร้างความสามัคคีและจิตวิญญาณแห่งการทำงานร่วมกันระหว่างทีมอีกด้วย ผ่านกิจกรรมท้าทายและเกมต่างๆ ของทีม เราได้เรียนรู้ความเข้าใจซึ่งกันและกันมากขึ้น ค้นพบพลังร่วมและความไว้วางใจที่จำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ กิจกรรมสร้างทีมกลางแจ้งนี้ บริษัทของเราได้แสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่ให้ความสำคัญกับผู้คนอีกครั้ง และสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นบวกและมีชีวิตชีวาให้กับพนักงาน เราเชื่อมั่นว่าด้วยความสามัคคีและจิตวิญญาณแห่งการทำงานร่วมกันในทีม เราจะสามารถบรรลุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้นได้!
เวลาโพสต์: 5 ธ.ค. 2566